Technical Trainer Heating and Refrigeration (m/w/d)
Germany, Berlin
福利厚生
求人情報
お客様の責任と任務 :
Programmgestaltung: Konzeption technischer Schulungsprogramme für interne Mitarbeitende und Kund:innen, mit Schwerpunkt industrieller Kälteanlagen und Wärmepumpen, in Abstimmung mit strategischen Anforderungen des Unternehmens
Trainingsplanung: Erstellung detaillierter Schulungspläne und Agenden, um strukturierte und effektive Lernpfade sicherzustellen
Inhaltsdefinition: Festlegung von Kursinhalten, Lernzielen und Zielgruppen sowie Definition von Voraussetzungen und Bewertungsmethoden
Materialerstellung: Entwicklung umfassender Schulungsunterlagen wie Präsentationen, Arbeitsblätter und interaktive Module
Schulungsdurchführung: Durchführung von Live-Trainings in verschiedenen Formaten (Präsenz, Webinare, Videositzungen, Workshops)
Praxisbegleitung: Organisation und Durchführung von Vor-Ort-Schulungen sowie praktischen Übungen für Einzelpersonen oder Gruppen
Qualitätssicherung: Überwachung und Bewertung der Schulungseffektivität, Pflege von Dokumentationen und kontinuierliche Optimierung der Programme
お客様のプロフィールと資格 :
Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung sowie Kenntnisse industrieller Kälteanlagen; eine Zertifizierung als CTT+ (Certified Technical Trainer) ist von Vorteil
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einem Industrieunternehmen (optimalerweise der industriellen Kältetechnik), kombiniert mit praktischer Schulungserfahrung
Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit modernen Schulungstechniken und -tools, einschließlich Kursdesign und digitaler Lernplattformen
IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint); Erfahrung mit E-Learning-Systemen ist wünschenswert
Sprachkompetenz: Fließend in Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil
Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, sicher im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
Organisationstalent: Hohe Organisationsfähigkeit, gutes Zeitmanagement und Reisebereitschaft, kombiniert mit Empathie und Teamgeist
Wir bieten:
Tarifvergütung: Eine Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag sichert dir ein stabiles Einkommen
Work-Life-Balance: 35h-Woche und 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr zur Erholung
Mobiles Arbeiten: Profitiere von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, für mehr Freiheit bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags
JobRad: Nutze das JobRad-Angebot und bleibe fit, indem du mit dem Fahrrad zur Arbeit fährst
Deutschlandticket: Erhalte ein bezuschusstes Deutschlandticket um umweltfreundlich und kostengünstig zu pendeln
Betriebskantine: Profitiere von einer Betriebskantine, die dir täglich frische und gesunde Mahlzeiten anbietet
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
About GEA
GEA は、食品および飲料加工業のみならず、その他の幅広い加工業において世界屈指のサプライヤです。60 カ以上の国の約 18,000 人の従業員が、GEA の成功に大きく貢献しています。ぜひ、その仲間に加わってください! 当社は、興味深く、やりがいのある任務、国際的なチームでの前向きな職場環境、そして国際企業における個人の発展と成長の機会を提供します。
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GEAは、トップ・エンプロイヤー・インスティテュート（Top Employers Institute）からトップ・エンプロイヤーとして認定されています。「リーダーシップ」、「倫理と誠実さ」、「持続可能性」で高いスコアを獲得しています。
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GEAはグローバルな産業エンジニアリング企業であり、食品、飲料、医薬品分野をはじめとする世界最大級のシステムサプライヤーのひとつです。GEAは、世界中でエキサイティングで多様なトレーニングとキャリアの機会を提供しています。
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GEA の概要
GEAには140年を超える伝統があります。現在、当社は18,000人以上の従業員を擁し、回復力のある顧客企業で事業を展開し、150カ国以上で取引を行っています。
