Senior People Partner (m/w/d)

• Strategische Beratung und Betreuung eines definierten Führungskreises am Produktionsstandort bzw. mehreren Standorten (Berlin/Prenzlau/Schkopau)

• Sicherstellung der tarif- und arbeitsrechtlichen Konformität, insbesondere nach Metall- und Elektro Tarifvertrag Berlin/Brandenburg und Sachsen-Anhalt

• Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung und Umsetzung betrieblicher Regelungen

• Steuerung und Coaching von Führungskräften, auch in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen

• Verantwortung für HR‑Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Entwicklung, Performance, Talent, Compensation)

• Ableitung von Maßnahmen aus HR‑Kennzahlen und Erstellung von Reports

• Mitwirkung an Personalplanung, Workforce Management und Organisationsentwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR‑Kolleg*innen und unserem HR Shared Service Center

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen

• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

• Umfassende Erfahrung mit dem Metall- und Elektro Tarifvertrag (Berlin/Brandenburg und Sachsen-Anhalt)

• Souveränes Auftreten und Fähigkeit, verschiedene Führungskräfte professionell zu steuern

• Routiniert im Umgang mit Excel, hohe Zahlenaffinität und Freude an Reportingthemen

• Hohe Beratungskompetenz, umfangreiche Erfahrungen im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft an Standorte in Prenzlau (Brandenburg) und Schkopau (Sachsen-Anhalt)

Wir bieten:

• Tarifvergütung: Eine Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag sichert dir ein stabiles Einkommen

• Work-Life-Balance: 35h-Woche und 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr zur Erholung

• JobRad: Nutze das JobRad-Angebot und bleibe fit, indem du mit dem Fahrrad zur Arbeit fährst

• Deutschlandticket: Erhalte ein bezuschusstes Deutschlandticket um umweltfreundlich und kostengünstig zu pendeln.

• Betriebskantine: Profitiere von einer Betriebskantine, die dir täglich frische und gesunde Mahlzeiten anbietet

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben