
Als Commissioning Engineer werk je zelfstandig, geef je leiding aan het team op locatie en start je de inbedrijfstellingsactiviteiten. Je werkt nauw samen met de Projectmanager. De afdeling wordt aangestuurd vanuit het hoofdkantoor in ’s‑Hertogenbosch en je rapporteert aan de Manager Supervision and Commissioning.
Taken en verantwoordelijkheden:
Je het eerste aanspreekpunt tijdens de bouw- en inbedrijfstellingsfase.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de operationele medewerkers, waaronder onderaannemers. Je coördineert en bewaakt de veiligheid, kwaliteit en planning en stuurt bij waar nodig.
Ontwikkelen, beschrijven en adviseren over inbedrijfstellingsplannen, -procedures en documentatie in overeenstemming met de klantvereisten en lokale wet- en regelgeving.
Uitvoeren van inbedrijfstellingsactiviteiten, waaronder FAT, SAT, I/O‑tests en het verifiëren van de functionaliteit volgens de FDS en de control philosophy.
Lezen en interpreteren van P&ID‑diagrammen, elektrische schema’s, en zorgen voor accurate en volledige project- en inbedrijfstellingsdocumentatie.
Werken met PLC‑ en HMI/SCADA‑systemen waar nodig en het geven van technisch advies aan interne en externe stakeholders.
Organiseren en verzorgen van trainingen en bedieningsinstructies voor lokale operators, terwijl je sales en engineering ondersteunt met technische expertise.
Continu verbeteren van veiligheid, kwaliteit en inbedrijfstellingsstandaarden, en op de hoogte blijven van de nieuwste technologieën en best practices.
Hbo-opleiding in een technische richting, of mbo‑4 met relevante werkervaring, aangevuld met 5–10 jaar ervaring in (de inbedrijfstelling van) industriële koeling.
Sterke kennis van koel- en warmtepompsystemen, inclusief aantoonbare ervaring met NH₃ en begrip van de vereisten uit de PED en de Machinerichtlijn.
Elektrotechnische kwalificatie (NEN EN 50110 / NEN 3140 Vakbekwaam Persoon) en in het bezit van STEK/F‑gas (of bereid dit te behalen).
VCA Basis (bij voorkeur VCA VOL) en een flexibele instelling ten aanzien van incidenteel onregelmatige werktijden.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Vaardig in het veilig bedienen, testen en inbedrijfstellen van complexe installaties.
Wat bieden wij:
Allereerst een uitdagende rol in een internationale omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 8% vakantiegeld (CAO Metalektro).
27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
Reiskostenvergoeding.
Deelname pensioenfonds (PME).
Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
Wat gebeurt er als je gesolliciteerd hebt?
Je ontvangt een e-mail wanneer jouw sollicitatie is verwerkt. Een van onze Recruiters beoordeelt of de sollicitatie voldoet aan de kwalificaties van de functie. Als jouw sollicitatie met succes is nagekeken, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek, virtueel of persoonlijk. Meestal nemen we na het tweede/derde gesprek een beslissing. Aarzel niet om contact op te nemen met ons team in elke fase van jouw sollicitatie.
إن شركة GEA هي واحدة من أكبر موردي تقنيات المعالجة لصناعة الأغذية والمشروبات ونطاق كبير من عمليات المعالجة للصناعات الأخرى. قرابة 18,000 موظف في أكثر من 60 بلدًا يقدمون إسهامات كبيرة في نجاح GEA - تعال، وانضم إليهم. نعرض مهام شيقة لا تخلو من التحديث، وبيئة عمل بناءة، وسط فرق دولية وفرص لتطوير الشخصية والنمو في الشركة العالمية.

المسارات الوظيفية في GEA
GEA معتمدة كأحد أكبر أصحاب العمل من قِبل معهد أفضل أصحاب العمل في أوروبا. لدينا درجات عالية في القيادة والأخلاق والنزاهة والاستدامة.

المسارات الوظيفية في GEA
نحن شركة هندسة صناعية عالمية وأحد أكبر موردي الأنظمة في العالم لقطاعات الأغذية والمشروبات والأدوية، وغيرها الكثير. تقدم GEA فُرص مسارات وظيفية وتدريبية مثيرة ومتنوعة حول العالم.

المسارات الوظيفية في GEA
يعود تراث GEA إلى أكثر من 140 عامًا. واليوم، نعمل في صناعات عملاء مرنة مع قوة عاملة متخصصة تضم أكثر من 18000 موظف، ونجري أعمالًا تجارية مع أكثر من 150 دولة.