
Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Qualitätsstrategie sowie Förderung einer qualitätsorientierten Unternehmenskultur. Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und Service zur Sicherstellung einer durchgängigen Qualitätskette
Verantwortung für die Steuerung, Überwachung und Optimierung der Wareneingangsprüfung sowie des Reklamationsmanagements gegenüber Lieferanten. Fachliche und disziplinarische Führung der Qualitätsprüfer (m/w/d).
Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) gemäß ISO 9001 und GMP (perspektivisch ISO 14001 und ISO 50001). Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits (u.a. Kundenaudits, Lieferantenaudits).
Initiierung, Steuerung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) im gesamten Unternehmen. Optimierung produktionsinterner Qualitätsprüfprozesse.
Mitwirkung an lieferantenbezogenen Qualifizierungsprozessen: Bewertung, Auswahl und Entwicklung strategischer Partner
Durchführung umfassender Datenanalysen zur Bewertung der Qualitätssituation, Nutzung datenbasierter Methoden zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Aufbereitung und Visualisierung von qualitätsbezogenen Kennzahlen (KPI) für das Management und operative Abteilungen
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (bspw. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Qualitätsumfeld wünschenswert
Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards: ISO 9001, idealerweise auch ISO 14001, ISO 50001
Erfahrung in der Durchführung von internen und externen Audits sowie im Umgang mit integrierten Managementsystemen
Sicherer Umgang mit Qualitätstools und Methoden: wie FMEA, 8D, PDCA
Zertifizierungen von Vorteil: QMB (Qualitäts Management Beauftragte/r) , Auditierung und Six Sigma
Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung.
Interesse an der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine attraktive Vergütung
30 Tage Jahresurlaub
JobRad
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zugang zum Unternehmensinternen Portal mit verschiedenen Angeboten und Rabatten aus den Bereichen Reisen, Mode, Accessoires und Mobilität
Betriebliche Altersvorsorge möglich
Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsprüfung)
Kantine vor Ort
Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?
Sie erhalten eine Bestätigung per E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer HR Business Partner wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. In der Regel treffen wir nach der dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.
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