Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern

• Gebietsverantwortung für die Regionen Schwaben/Oberbayern

• Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle)

• Betreuung unserer Handelspartner

• Händlerentwicklung

• Betreuung von Groß- und Sonderprojekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind

• Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik

• Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln

• Sicheres und freundliches Auftreten

• Offene und überzeugende Kommunikationsweise

• Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit

• Gute Kenntnisse in MS-Office

• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft (vorwiegend in Süd-Deutschland)

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst)

• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

• Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen)

• Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement

• Unfallversicherung

• JobRad

• Gesundheitsmanagement Programm

• Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld

• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?

Sie erhalten eine E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.