作为全球性企业,GEA 还会参与各种在公司外进行的当地项目,当地居民将从公司提供的支持中直接获益。 GEA 及其员工以各种各样不同的方式通过贡献自己的力量来帮助他人。

工程设计的奇妙世界

GEA 特别注重推动与儿童和青少年有关的项目,让他们在人生的早期阶段就能体验到奇妙的工程设计世界。 例如,在鄂尔德的 GEA 分部,“Stöbertage”(探索日)”对非常年幼的学龄前儿童开放。 成群的幼儿园小朋友会参观 GEA,了解工具和机械,探索工程设计的奇妙世界。 除此之外,GEA 还为各种机构(例如学校和幼儿园)提供支持。

GEA 的“探索日”对孩子们来说是很棒的体验

探索日
-GEA 的探索日对孩子们来说是很棒的体验

校企合作网络

学校与企业之间开展合作来帮助学生轻松完成从学校到工作的过渡和/或协助学生选择特定的职业或大学学位,这有助于确保公司(特别是在技术领域中)从相当大的新劳动力储备中招聘到新员工。 因此,GEA 参与了校企合作网络开展的各种活动,例如在参与的学校发布信息,为学生提供求职培训,参加由学生和受训者联合执行的项目。

女生节

GEA 参加了德国女生节,这个激励计划旨在鼓励 5 年级及以上的女生思考她们的未来职业选择。 这为她们提供了机会来进一步了解科学和技术领域中的各种职业。 这项活动结合了开放日和详细信息活动的特点,为参与者提供了技术方面的实践经验,同时又鼓励学生从小就培养对工程设计的兴趣。

“技术就是未来”激励计划

将来,GEA 仍需要对科学和技术充满激情的有创造力的年轻人。 为了向学生说服工程领域内职业生涯的多样化和吸引力,以及 GEA 能提供的就业机会,GEA 已在“Technik ist Zukunft”(“技术就是未来”)等激励计划的框架内与其他公司合作。 在 GEA 为该激励计划提供资金支持的同时,企业的许多员工与未来的合格技术工人建立了直接联系: 他们在学校举行的各种“Technik ist Zukunft”行动日向学生生动细致地描述他们的工作,让他们了解 GEA 的产品和服务以及该公司提供的就业机会。

业内人士论坛

第八届“Industriekontaktforum”(业内人士论坛)于 2015 年在德国比兴的 GEA 分部举办,同样是为了培养合格和有才能的年轻人。 约 50 名来自 Hamburg HAW(汉堡应用技术大学)、弗伦斯堡应用科技大学以及汉诺威和富尔达大学的男女学生参与了该活动,这样,他们在大学求学期间就能较早地了解项目工程师这一工作。 该活动的重点是与 GEA 专家的交流和沟通,内容涉及食品、果汁和乳制品加工行业的专业知识和技术问题,还提供了与 GEA 的入职水平和一般职业机会相关的信息。

社会赞助

GEA 以许多不同的方式积极参与社会项目和组织。

举一个例子来说,过去的 12 年间,公司在美国麦迪逊世界奶业博览会的这一活动中为美国未来农场主协会 (FFA) 提供了支持。 此外,GEA 还为英国的 Wallace & Gromit‘s Children‘s Charity(沃利斯和格罗米特儿童慈善基金会)提供了多年的赞助。 在 2015 年,GEA 再次在北美举办了年度活动。 公司与员工和客户一同携手共济 Susan G. Komen(苏珊·G·科曼,一家抗击乳腺癌的非营利性组织)。