「達成できないほど大きな目標を設定し、その目標を達成できる人間に成長しましょう」あなたはこの引用を聞いたか、読んだことがあるのではないでしょうか?当社では、人間は機会さえ与えられれば、自分の限界を克服できると信じているので、この引用をとても気に入っています。人々に機会を提供すること、それこそが GEA が実践していることです。当社従業員自身の体験を読む。

ヘンリック・ベットナー (Henrik Boettner)
ドイツ GEA 酪農場システムソリューション部門責任者、ヘンリック・ベットナー

私にとって最善のことは、自身の個人的な遍歴に関してどの程度の管理力があるかを知ることでした。経路は図として描かれますが、自分自身の日程を形成することは可能です。

クリスチャン・メロー (Chistiane Mello)
ブラジル GEA 自動化エンジニア、クリスチャン・メロー

男性世界の中の女性としては、必ずしも簡単なことではありませんが、私は自分の仕事で自分の価値を実感し、成長する機会が多く与えられています。私が最近昇進したとき、GEA では人々が私を信頼してくれていることを確実に知っていました。