Nachhaltigkeit

Unsere Ziele

Die Förderung ökologischer Nachhaltigkeit ist bei GEA schon lange ein wichtiges Thema. Wir unterstützen den globalen Übergang in eine Wirtschaft mit Netto-Null-Emissionen und die Umsetzung wissenschaftsbasierter Klimaziele der Science Based Target Initiative (SBTi). So bieten wir unseren Kunden Produkte, die nicht nur eine verbesserte Leistung, sondern auch eine nachgewiesene Ressourceneffizienz bieten, und reduzieren gleichzeitig proaktiv den Treibhausgas-Fußabdruck unserer eigenen Standorte und Aktivitäten.

Our commitments

Unsere Klimaziele auf einen Blick

Unser Unternehmenszweck ist klar: „Engineering for a better world.“ Und das bedeutet, dass Klimaschutz für GEA ein zentrales Thema ist. So sind zum Beispiel unsere Maschinen und Lösungen die Wegbereiter für die Dekarbonisierung der Lebensmittel- und Pharmaindustrie. 

Nachdem wir bereits 2021 eine ambitionierte Klimastrategie auf den Weg gebracht haben, haben wir 2023 noch einmal nachgelegt und unsere Ziele erhöht. Um die globale Erwärmung durch den Ausstoß von Treibhausgasen (THG) zu begrenzen, verpflichtet sich GEA im Rahmen der Science Based Target Initiative (SBTi) zu folgenden Klimazielen:

Targets

Wir wir das erreichen wollen?

Indem wir unser Unternehmen grundlegend transformieren. Wir betrachten fünf zentrale Handlungsfelder, in denen Maßnahmen zur Emissionsreduktion von Treibhausgasen umgesetzt werden. Hierzu zählen

  • die Transformation des Produktportfolios,
  • die Transformationen eigener Geschäftsabläufe,
  • die Anpassung der Wertschöpfungs- und Lieferkette,
  • die Verpflichtung zu gesellschaftlichem Engagement sowie
  • die grundlegende Ausrichtung der Unternehmenskultur. 

Ausgewählte Mitgliedschaften & Partner

GEA verpflichtet sich zu aktivem Engagement und zur Mitgestaltung des Wandels. Dazu gehören eine proaktive Rolle einzunehmen, sowie die Bereitschaft, Erfahrungen und Wissen zu teilen, um andere Unternehmen zu inspirieren.

Corporate Governance 

Eine gute Corporate Governance ist das Fundament unserer Geschäftstätigkeit. Wir verpflichten uns dabei zur Förderung der Grundsätze von Integrität, Fairness und Compliance. Unser Umgang mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern und mit der Öffentlichkeit ist geprägt von Umsicht, Fairness, Transparenz, ethischem Verhalten und Einhaltung der Interessen aller Beteiligten. Zur guten Unternehmensführung gehört bei GEA auch die Daten- und Informationssicherheit, die von uns sehr ernst genommen wird. Wir verpflichten uns zum Schutz von sensiblen Geschäftsdaten – sowohl was unsere eigenen betrifft als auch jene, die wir von Kunden und Partnern erhalten – und gewährleisten deren Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit.

Unsere Ziele sind nur durch die Unterstützung unserer mehr als 18.000 Mitarbeitenden zu erreichen. Aber es ist die Aufgabe unserer Führungskräfte, die Transformation des Unternehmens erfolgreich umzusetzen. Sie handeln als Vorbilder für alle Mitarbeitenden. Seit 2019 ist die Vergütung der GEA Vorstandsmitglieder an Nachhaltigkeitskriterien geknüpft, seit 2023 auch die Vergütung des gesamten Führungsteams. 

Erfahren Sie mehr in unserem Nachhaltigkeitsbericht

Sustainability

Story

Achtung der Menschenrechte

Die Achtung der Menschenrechte ist für GEA ein integraler Bestandteil der DNA des Unternehmens. Wer „Engineering for a better world“ als Ziel hat, kann nur dann einen wirksamen Beitrag zu einer besseren Welt leisten, wenn auch alle, die mit unserem Unternehmen in Kontakt stehen, die Menschenrechte respektieren. 
TCFD
Seit 2022 folgen wir den Empfehlungen der Task Force on Climate related Financial Disclosures (TCFD) bei der Berichterstattung zum Umgang mit dem Klimawandel. Die Bewertung der Chancen und Risiken, die sich aus dem Klimawandel ergeben, veröffentlichen wir im Nachhaltigkeitsbericht.

Investition in Klimaschutzprojekte mit Gold-Standard-Zertifizierung

GEA investiert seit 2021 in Klimaschutzprojekte, die nachweislich zur Reduktion von Treibhausgasen führen und gleichzeitig die lokale Umwelt und soziale Belange der Bevölkerung vor Ort fördern. Wir stellen jedoch klar, dass diese Kompensationsmaßnahmen nicht Teil unserer Klimaziele sind und durch die Umsetzung unseres Klimaplans 2040 kontinuierlich reduziert werden. Unsere Projekte konzentrieren sich auf die Unterstützung von sauberer Energie, Schaffung von Arbeitsplätzen, Bildungsmaßnahmen und Reduzierung des Wasserverbrauchs in mehreren lokalen Gemeinden.

Hydropower plants: Vietnam

Wasserkraftwerke: Vietnam

Mehr als 170 Arbeitsplätze. Jährlich werden etwa 197.000 t CO2e eingespart. Rund 731.000 MWh an erneuerbarem Strom werden jährlich ins Netz eingespeist.

Geothermal power plant: Indonesia

Geothermisches Kraftwerk: Indonesien

~80 Arbeitsplätze geschaffen. Jährlich werden etwa 481.000 t CO2e eingespart. Rund 736.000 MWh werden an erneuerbarem Strom erzeugt.

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