Engineering for a better world

Verantwortung

Zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens gehört ein verantwortliches unternehmerisches Handeln. Als international tätiger Technologiekonzern und einer der weltweit größten Lieferanten von Prozesstechnik für die Lebensmittelindustrie ist sich GEA ihrer wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Verantwortung sehr wohl bewusst. Daher besteht eines der wesentlichen Unternehmensziele der GEA darin, Lösungen anzubieten, die den Schutz der Umwelt sicherstellen, während sie wesentliche gesellschaftliche Vorteile und einen hohen Grad wirtschaftlicher Effizienz bieten.

In der Regel setzen unsere Kunden höchst energieintensive Technologien und Prozesse ein, weshalb Energieeinsparungen und Emissionsminderungen oder eine Reduktion von Abfällen in Verbindung mit Investitionsentscheidungen, die von diesen Kunden getroffen werden, immer mehr an Bedeutung gewinnen. Allerdings ist die Berücksichtigung von Umweltkriterien im Rahmen des Investitionsentscheidungsprozesses nicht nur für unsere Kunden wichtig, sondern auch die Finanzmärkte zeigen ein wachsendes Interesse an nachhaltigen Investitionen. 

GEA stellt eine attraktive Investition für all die Investoren dar, die bevorzugt in ein Unternehmen investieren möchten, das eine nachhaltige Zukunft unterstützt: Aufgrund von Megatrends wie anhaltendem Bevölkerungswachstum, steigender Urbanisierung sowie fortschreitendem Klimawandel werden die Menschen mehr denn je eine adäquate Versorgung mit Lebensmitteln, Energie und Pharmaprodukten benötigen, während es gleichzeitig darum geht, Ressourcen zu schonen. 

Diversity

GEA ist ein wachsender internationaler Technologiekonzern, der auf das Engagement seiner vielfältigen Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen und Funktionen setzt, um seine globale Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Diversity und Diversity Management sind entscheidende Erfolgsfaktoren, die dafür sorgen, dass GEA für die Zukunft gut aufgestellt und auf die Herausforderungen von morgen schnell und flexibel reagieren kann. Das GEA Diversity Management setzt bewusst darauf, die Vielfalt der menschlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu berücksichtigen und aktiv in das Unternehmen einzubringen.

Sozial-bericht

Die GEA Group Aktiengesellschaft hat im Juni 2011 ihren ersten Personal- & Sozialbericht veröffentlicht.

GEA Werte
Our values jigsaw
Our values

Die GEA Vision und GEA Werte sind die Säulen unserer Management-Philosophie. Sie sind die entscheidenden Elemente einer gemeinsamen GEA Identität. Wir alle messen uns an diesen Standards.

Unsere Werte sind:

  • Spitzenleistung
  • Leidenschaft
  • Integrität
  • Verbindlichkeit
  • GEA-versity
QHSE-Politik

GEA führt alle Geschäftsaktivitäten im Einklang mit den GEA Werten und den ethischen Prinzipien, dargelegt im Verhaltenskodex und den Codes of Conduct, die unsere Grundsätze sozialer Verantwortung definieren, aus. Um diese Geschäftsethik in den Bereichen Qualität, Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz (QHSE) zu erzielen, verpflichten wir uns zu den veröffentlichten Grundsätzen.

CDP
Carbon Disclosure Project
Carbon Disclosure Project

Die GEA Group Aktiengesellschaft hat am Carbon Disclosure Project 2015 teilgenommen. Den entsprechenden CDP Climate Change Report 2015 (DACH) finden Sie hier. Den CDP Global Climate Change Report 2015 finden Sie hier

MSCI
MSCI Global Sustainability

Die GEA Group Aktiengesellschaft ist im MSCI World ESG Index sowie im MSCI ACWI ESG Index gelistet.*


*The inclusion of GEA Group Aktiengesellschaft in any MSCI index, and the use of MSCI logos, trademark, service marks or index names herein, do not constitute a sponsorship, endorsement or promotion of GEA Group Aktiengesellschaft by MSCI or any of its affiliates. The MSCI indexes are the exclusive property of MSCI. MSCI and the MSCI index names and logos are trademarks or services marks of MSCI or its affiliates.